Ihre Karriere bei Stromer.

Die myStromer AG entwickelt seit 2009 Speed Pedelecs, die sich durch innovative Technologie, Design und Leistungsstärke auszeichnen und international renommierte Preise gewonnen haben. Mittlerweile sind wir an drei Standorten vertreten: mit unserem Stromer Campus in Oberwangen (CH), einem weiteren Montagestandort für den europäischen Markt in Riedstadt (DE) und einer Tochtergesellschaft in Vista (USA). Die Liebe zu unseren Produkten bestimmt unsere Vision: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität mit mehr Fahrfreude, Effizienz und Lebensqualität. 

Stromer-Team
Create the difference.

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität.

Dass unsere Bikes innerhalb weniger Jahre weltweit Veränderung im Stadtverkehr mitangestossen haben, hat einen einfachen Grund: Wir haben sie von Anfang an genau dafür gebaut. Mit 55 Mitarbeitern sind wir der Beweis, dass zukunftsweisende Innovationen keine Frage der Unternehmensgrösse sind. Wir sind davon überzeugt, dass sich gute Ideen mit Teamspirit sowie Herzblut umsetzen lassen und dabei jeder Einzelne einen Unterschied macht.

«In allen von uns steckt ein Erfindergeist, den gilt es zu fördern.»

Jakob Luksch, CEO

Darum Stromer.

Mobilität bedeutet Lebensqualität. Deshalb bauen wir unsere Speed Pedelecs nicht nur für die Strasse, sondern vor allem für die Menschen, die sie fahren. Um sie ein Stück schneller und einfacher an ihr Ziel zu bringen – und mit Begeisterung. Diese Überzeugung leben wir auch intern: Wir sind ein junges Unternehmen mit wendiger Grösse. Dennoch sind wir am internationalen Markt fest etabliert und blicken auf eine Geschichte zurück. Wir trauen uns, Neues zu probieren, lernen aus unseren Fehlern und entwickeln uns gemeinsam weiter.

1. Wir gestalten Zukunft.

Unsere schnell wachsenden Ballungsräume verlangen nach neuen Mobilitätslösungen. Lösungen, die flexibel sind und unsere Städte atmen lassen, anstatt ihnen Platz zu nehmen. Bei uns gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit und geben eine konkrete Antwort auf die Frage nach einer effizienten, nachhaltigen und individuellen Pendler- und Alltagsmobilität.

2. Wir sind Vorreiter.

Sie entwickeln gemeinsam mit uns einzigartige Produkte, die es durch Qualität und Innovation zum internationalen Massstab gebracht haben. Als innovativer Treiber in der vernetzten E-Bike-Mobilität besetzen wir eine Spitzenposition in einer der derzeit dynamischsten Branchen mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Wie wir das geschafft haben? Durch Mut, durch Schweizer Perfektionismus und durch das gemeinsame Verfolgen einer klaren Vision.

3. Wir sind Partner.


Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem jede Idee zählt und in dem Sie die gesamte Produktion erleben. Wir wollen, dass Sie jederzeit genau wissen, wofür Sie arbeiten, was im Unternehmen gerade passiert und wie Sie die internen Prozesse mitgestalten können. Deshalb arbeiten an unserem Stromer Campus in einem offenen Konzept alle Abteilungen unter einem Dach – von der Entwicklung über die Montage bis zum Vertrieb.

Stromer Team.

Lernen Sie Ihre Kollegen kennen.

Offene Stellen.

Welche ist Ihre Route in die Zukunft?

Wen wir suchen.

Wir freuen uns auf Freigeister, Analytiker, Querdenker, Erfinder, Visionäre, Anpacker, Kreative, Tüftler, Digitalfreaks und Organisationstalente – Hauptsache mit Ausdauer, Begeisterung für ihr Gebiet und Teamgeist.

Was wir Ihnen bieten.

Ein junges Unternehmen, das sich vom Start-up zum Marktführer etabliert hat – mit Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und motivierten Kollegen im modernen Stromer Campus sowie Gratisparkplätzen und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Zur Zeit suchen wir:

Leiter/in Engineering 100%

Ihre Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Führung des Engineering Teams
  • Ressourcenplanung
  • Verantwortung für das Patentwesen der myStromer AG (Anmeldungen und Screening)
  • Erarbeiten von Spezifikationen
  • Sie erstellen und pflegen die Technologieroadmap
  • Schnittstelle zu externen Entwicklungsdienstleitern
  • Sie leiten Technologieprojekte

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Grundausbildung
  • Weiterbildung FH/ETH
  • Erfahrung in ähnlicher Position
  • Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau und Serienfertigung ist erwünscht
  • Breites technisches Know How im Bereich Mechanik, Elektronik und Software sind Voraussetzung
  • Kenntnisse Patentwesen
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten selbständig und verfügen über eine hohe Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahren in einer Matrixorganisation
  • Sie sind ein loyaler Teamplayer
  • Zielorientiert und effizient
  • Sie denken unternehmerisch und haben mind. 10 Jahre Berufserfahrung

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
  • Sie gestalten einen international wachsenden Markt aktiv mit
  • Ein motiviertes Team und gute Atmosphäre, hohen Gestaltungsfreiraum und schnelle Entscheidungswege

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Requirement Engineer Backend / App (w/m) 100%

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner für alle Fragen des myStromer Backend und der myStromer App
  • Koordinieren der Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externer Entwicklungspartner
  • Ausarbeiten, Spezifizieren und Dokumentieren neuer Anforderungen
  • Ausarbeiten und durchführen von Testcases
  • Spezifikation der Schnittstellen zu Drittsysteme

Ihr Profil:

  • Höhere Berufsbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gebiet der Software-Entwicklung (idealerweise im Bereich Datenbank, API, App Entwicklung)
  • Freude am Dokumentieren sowie an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner
  • Selbständig, strukturiert, sorgfältig, pflichtbewusst und zuverlässig
  • Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Hohes Mass an Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten und international agierenden Unternehmen
  • Sie gestalten einen international wachsenden Markt aktiv mit
  • Ein motiviertes Team und gute Atmosphäre, hohen Gestaltungsfreiraum und schnelle Entscheidungswege

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Financial Accountant (w/m) 80-100%

Keine offenen Stellen in Ihrem Tätigkeitsbereich, aber Sie sind trotzdem die oder der Richtige für uns? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung – oder folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

Linkin

Isabelle Steiner
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Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

Isabelle Steiner
Head of HR
Tel. +41 (0)31 848 23 60
jobs(at)stromerbike.com