Ihre Karriere bei Stromer.

Die myStromer AG entwickelt seit 2009 Speed Pedelecs, die sich durch innovative Technologie, Design und Leistungsstärke auszeichnen und international renommierte Preise gewonnen haben. Mittlerweile sind wir an drei Standorten vertreten: mit unserem Stromer Campus in Oberwangen (CH), einem weiteren Montagestandort für den europäischen Markt in Riedstadt (DE) und einer Tochtergesellschaft in Vista (USA). Die Liebe zu unseren Produkten bestimmt unsere Vision: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität mit mehr Fahrfreude, Effizienz und Lebensqualität.

Stromer Team
Create the difference.

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität.

Dass unsere Bikes innerhalb weniger Jahre weltweit Veränderung im Stadtverkehr mitangestossen haben, hat einen einfachen Grund: Wir haben sie von Anfang an genau dafür gebaut. Mit 55 Mitarbeitern sind wir der Beweis, dass zukunftsweisende Innovationen keine Frage der Unternehmensgrösse sind. Wir sind davon überzeugt, dass sich gute Ideen mit Teamspirit sowie Herzblut umsetzen lassen und dabei jeder Einzelne einen Unterschied macht.

«In allen von uns steckt ein Erfindergeist, den gilt es zu fördern.»

Jakob Luksch, CEO

Darum Stromer.

Mobilität bedeutet Lebensqualität. Deshalb bauen wir unsere Speed Pedelecs nicht nur für die Strasse, sondern vor allem für die Menschen, die sie fahren. Um sie ein Stück schneller und einfacher an ihr Ziel zu bringen – und mit Begeisterung. Diese Überzeugung leben wir auch intern: Wir sind ein junges Unternehmen mit wendiger Grösse. Dennoch sind wir am internationalen Markt fest etabliert und blicken auf eine Geschichte zurück. Wir trauen uns, Neues zu probieren, lernen aus unseren Fehlern und entwickeln uns gemeinsam weiter.

1. Wir gestalten Zukunft.

Unsere schnell wachsenden Ballungsräume verlangen nach neuen Mobilitätslösungen. Lösungen, die flexibel sind und unsere Städte atmen lassen, anstatt ihnen Platz zu nehmen. Bei uns gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit und geben eine konkrete Antwort auf die Frage nach einer effizienten, nachhaltigen und individuellen Pendler- und Alltagsmobilität.

2. Wir sind Vorreiter.

Sie entwickeln gemeinsam mit uns einzigartige Produkte, die es durch Qualität und Innovation zum internationalen Massstab gebracht haben. Als innovativer Treiber in der vernetzten E-Bike-Mobilität besetzen wir eine Spitzenposition in einer der derzeit dynamischsten Branchen mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Wie wir das geschafft haben? Durch Mut, durch Schweizer Perfektionismus und durch das gemeinsame Verfolgen einer klaren Vision.

3. Wir sind Partner.


Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem jede Idee zählt und in dem Sie die gesamte Produktion erleben. Wir wollen, dass Sie jederzeit genau wissen, wofür Sie arbeiten, was im Unternehmen gerade passiert und wie Sie die internen Prozesse mitgestalten können. Deshalb arbeiten an unserem Stromer Campus in einem offenen Konzept alle Abteilungen unter einem Dach – von der Entwicklung über die Montage bis zum Vertrieb.

Stromer Team.
Lernen Sie Ihre Kollegen kennen.
Offene Stellen.

Welche ist Ihre Route in die Zukunft?

Wen wir suchen.

Wir freuen uns auf Freigeister, Analytiker, Querdenker, Erfinder, Visionäre, Anpacker, Kreative, Tüftler, Digitalfreaks und Organisationstalente – Hauptsache mit Ausdauer, Begeisterung für ihr Gebiet und Teamgeist.

Was wir Ihnen bieten.

Ein junges Unternehmen, das sich vom Start-up zum Marktführer etabliert hat – mit Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und motivierten Kollegen im modernen Stromer Campus sowie Gratisparkplätzen und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Zur Zeit suchen wir:

Einkäufer mit strategischen und operativen Aufgaben

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

  • Verantwortung für die eigenständige Beschaffung der definierten Produktegruppen
  • Bedarfsplanung, Beschaffung und Terminüberwachung sowie Abschluss der Bestellungen
  • Angebote einholen, auswerten und verhandeln der Konditionen
  • Umsetzung der Verkaufsstrategie und Evaluation neuer Lieferanten
  • Stammdatenpflege von Einkaufsartikeln und Stücklisten

Unsere Anforderungen:

  • Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit einer Weiterbildung im Einkauf
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verhandlungsgeschick
  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (min. B2 Niveau) erforderlich
  • Flexibel und belastbar

Was wir Ihnen bieten können:

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer      +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Communication Manager 80 - 100%

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

In der neu geschaffenen Stelle als Communication Manager übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die internationalen Kommunikationsmassnahmen unseres Unternehmens und der Produkte mit folgendem Tätigkeitsbereich:

  • Konzeption, Planung und Umsetzung von nationalen und internationalen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
  • Erarbeitung von On- und Offline-Strategien (z.B. Customer Targeting-Kampagnen) und deren operative Umsetzung und Erfolgskontrolle/Reportings
  • Betreuung der Social Media-Kanälen inkl. Community Management
  • Unterstützung in der Content Planung
  • Ausarbeitung von Marktanalysen
  • Unterstützung bei der Eventplanung/-betreuung
  • Konzeption, Planung und Bereitstellung POS-Material, Give aways, etc.
  • Unterstützung bei Web-Mutationen
  • Support im Testflotten–Management
  • Zusammenarbeit mit Agenturen sowie diversen internen Abteilungen (R&D, Verkauf, Verkaufsinnendienst, Kundendienst, Einkauf, Logistik, etc.)
  • Unterstützung bei internen und externen Meetings sowie bei Events
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation mit Schwerpunkt auf Online-Marketing und/oder Digitale Kommunikation
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrungen u.a. im Bereich Social Media
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Erfahrungen mit Grafik-Programmen (z.B. Photoshop) und CMS-Systemen (z.B. Drupal) sind von Vorteil
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Aktives Interesse und Neugier an Kreativität, Trends und Innovationen im Mobilitätsbereich wie auch in Digitalen Medien
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und Genauigkeit gepaart mit Passion, Kreativität und Einsatzfreude

Was wir Ihnen bieten können:

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Verkaufsaushilfe 20% (samstags)

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

  • Kundenberatung, Betreuung und Ablieferung unserer E-Bikes
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Administrative Arbeiten rund um den Fahrzeugverkauf
  • Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen
  • Verwaltung der Test- und Mietflotten

Unsere Anforderungen:

  • Technische Grundkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und 2-Rad orientierte Fachkompetenz von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Erfahrung mit den Programmen: Word, Excel und Outlook
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Motivation und Offenheit für Neues

Was wir Ihnen bieten können:

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Stv. Manager Flagship Store 100%

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

  • Kundenberatung, Betreuung und Ablieferung unserer E-Bikes
  • Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
  • Administrative Arbeiten rund um den Fahrzeugverkauf
  • Mitwirkung bei Messen und Ausstellungen
  • Verwaltung der Test- und Mietflotten

Unsere Anforderungen:

  • Abschluss im Detailhandel EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Technische Grundkenntnisse
  • Führungskenntnisse von Vorteil
  • Handwerkliches Geschick und 2-Rad orientierte Fachkompetenz von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Erfahrung mit den Programmen: Word, Excel und Outlook
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
  • Motivation und Offenheit für Neues

Was wir Ihnen bieten können:

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Quality Engineer 100%

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

  • Entwickeln von Prüfstrategien im Wareneingang
  • Verantwortung des Sperrlagers in Zusammenarbeit mit der Produktion und der Logistik
  • Übernahem der Verantwortung für den Bereich Wareneingang / Teamleitung
  • Reaktion auf Abweichungen, wie z.B. klare Fehlerbeschreibungen, Kennzeichnung, bereichtsübergreifende Koordination von Sonderfreigaben (intern wie auch gegenüber Lieferanten)
  • Reklamationsbearbeitung intern und gegenüber Lieferanten (inkl. Kostenerfassung und – Verfolgung)
  • Lieferantenbetreuung allgemein in Bezug auf Qualitätssicherung
  • Prüfmittelverwaltung
  • Mithilfe bei der Entwicklung der Prozesslandschaft
  • Erstellen von Anweisungen, Zusatzspezifikationen und Grenzmustern
  • Instruktion, Überwachung von externen Operationen
  • Mithilfe bei der Entwicklung von Systemanforderungen bezüglich Qualität
  • Pflege und Erweiterung des bestehenden Kennzahlensystems
  • Hinterfragen von Spezifikationen
  • Inputgeber bei fehlenden Spezifikationen
  • Schulungen von Mitarbeitern

Unsere Anforderungen:

  • Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbidlung
  • Grundkenntnisse Messtechnik
  • Grundkenntnisse Fertigungstechnik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
  • Von Vorteil sind:
    Grundkenntnisse statistische Methoden
    - Erfahrung im Lieferantenmanagement und im Bereich Auditierung
    Erfahrung im Bereich Projektleitung
    Grundkenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden, wie z.B: 8D, 5Why, SPC, FMEA, APQP, Six Sigma, KAIZEN
       (Schwerpunkt Verschwendung zu identifizieren und eliminieren)

Was wir Ihnen bieten können:

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen, zukunftsorientierten sowie fortschrittlichen Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com . Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Steiner, Business Partner HR, unter der Nummer +41 31 848 23 60 jeweils Dienstags und Donnerstags zur Verfügung.

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Technischer Redaktor 100%

Ihr Aufgaben - und Verantwortungsbereich:

  • Technische Dokumente erstellen aller Art auf Händlerebene
  • Erstellen von ET-Listen inkl. Weiterentwicklung
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Fehlercodes Management in Abstimmung mit dem Engineering
  • Mithilfe bei der Ausarbeitung der Schulungen
  • Retailer Support Aushilfe in Personalengpässen

Unsere Anforderungen:

  • Dokumenten Redaktor mit Fähigkeitsausweis oder technische Ausbildung in der Fahrzeugbranche (Elektroniker, Diagnostiker, Mechaniker, Fahrzeugkonstrukteur)
  • Erfahrung in der Dokumentationserstellung
  • Kenntnisse im CAD (Computer Aided Desigtn) tooling
  • Verständnis eine Händler Anleitung zu konstruieren
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Excel)
  • Kenntnisse ERP/CRM

Persönliche Anforderungen:

  • Selbständige, forderne und dynamische Persönlichkeit
  • Gute schriftiche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Zuverlässiger und genauer Arbeitsstyl
  • Flexible/r und effiziente/r Praktiker/in
  • Teamorientiert
  • Lösungsorientiert

    Was wir Ihnen bieten können:

    Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einführung, gutes Arbeitsklima und spannende Aufgaben in einem jungen, sportlichen Unternehmen, dabei können Sie Ihre Passion tagtäglich leben.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@stromerbike.com.

    Für Fragen steht Ihnen Martin Kipfer unter der Telefonnummer +41 31 848 23 37 gerne zur Verfügung.

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    Keine offenen Stellen in Ihrem Tätigkeitsbereich, aber Sie sind trotzdem die oder der Richtige für uns? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung – oder folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

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    Isabelle Steiner
    Fragen?

    Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

    Isabelle Steiner
    Head of HR
    Tel. +41 (0)31 848 23 60
    jobs(at)stromerbike.com