Uw carrière bij Stromer.

Sinds 2009 ontwikkelt myStromer AG speed pedelecs, die opvallen door hun innovatieve technologie, design en prestaties, en die internationaal gerenommeerde prijzen hebben gewonnen. We zijn nu vertegenwoordigd op drie locaties: met onze Stromer-campus in Oberwangen (CH), een verdere assemblagelocatie voor de Europese markt in Riedstadt (DE) en een dochteronderneming in Vista (VS). De liefde voor onze producten bepaalt onze visie: We geven vorm aan de toekomst van mobiliteit met meer rijplezier, efficiëntie en levenskwaliteit.

Stromer Team.
Create the difference.

We vormen de toekomst van mobiliteit.

Er is een eenvoudige reden waarom onze bikes het stadsverkeer binnen enkele jaren wereldwijd hebben veranderd: We hebben ze vanaf het begin precies daarvoor gebouwd. Met 55 medewerkers zijn we het bewijs dat baanbrekende innovaties geen kwestie zijn van bedrijfsomvang. We zijn ervan overtuigd dat goede ideeën met teamgeest en levensbloed omgezet kunnen worden, waardoor elk individu een verschil maakt.

"In ons allemaal is een uitvindergeest aanwezig, die gestimuleerd moet worden."
Jakob Luksch, CEO

Daarom Stromer.

Mobiliteit betekent levenskwaliteit. Daarom bouwen we onze speed pedelecs niet alleen voor de weg, maar vooral voor de mensen die ermee rijden. Om ze een stuk sneller en gemakkelijker naar hun bestemming te brengen – en met enthousiasme. Deze overtuiging leven we ook intern: Wij zijn een jong bedrijf van wendbare omvang. Desondanks zijn we stevig verankerd in de internationale markt en kijken we terug op een geschiedenis. We durven nieuwe dingen uit te proberen, we leren van onze fouten en ontwikkelen ons samen verder.

1. Wij vormen toekomst.

Onze snelgroeiende grootstedelijke gebieden vragen om nieuwe mobiliteitsoplossingen. Oplossingen die flexibel zijn en onze steden laten ademen in plaats van plaats weg te nemen. Bij ons geeft u actief vorm aan deze verandering en geeft u een concreet antwoord op de vraag naar efficiënte, duurzame en individuele mobiliteit voor woon-werkverkeer en dagelijkse gebruik.

2. Wij zijn voortrekkers.

U ontwikkelt samen met ons unieke producten, die het door kwaliteit en innovatie tot de internationale maatstaf hebben gebracht. Als innovatieve driver in verbonden e-bike mobiliteit hebben we een leidende positie in een van de meest dynamische branches met uitstekende toekomstperspectieven. Hoe hebben we dat gedaan? Door moed, door Zwitsers perfectionisme en door het gemeenschappelijke streven naar een duidelijke visie.

3. Wij zijn partners.

U werkt in een klein team waar elk idee telt en waarin u de hele productie leert kennen. We willen dat u op elk moment precies weet, waarvoor u werkt, wat er op dit moment in het bedrijf gebeurt en hoe u interne processen kunt helpen vormgeven. Daarom werken alle afdelingen op onze Stromer Campus in een open concept onder één dak – van de ontwikkeling tot assemblage en verkoop.

Stromer Team.

Leer uw collega's kennen.

Vacatures.

Wat is uw route in de toekomst?

Wie we zoeken.

We kijken uit naar vrijdenkers, analisten, zijdenkers, uitvinders, visionairs, aanpakkers, creatieven, knutselaars, digitale freaks en organisatietalenten – hoofdzaak met uithoudingsvermogen, enthousiasme voor hun gebied en teamgeest.

Wat wij u bieden.

Een jong bedrijf dat zich vanaf de startup als marktleider heeft bewezen – met vormgevingsmogelijkheden, vlakke hiërarchieën en gemotiveerde collega's op de moderne Stromer Campus, evenals gratis parkeerplaatsen en goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Momenteel zijn we op zoek naar:

Hoofd Logistiek en Productie

Account Manager Switzerland

Service Engineer (M/V) Retailer Support voor België / Luxemburg

Daily activities / Responsibilities:

  • Technical assistance for all important matters which are relevant for after-sales via telephone or e-mail
  • Contact person for distributors in the BELUX region
  • Questions of any kind in the field of technical support
  • Assistance and giving internal / external training in the BE / NL countries during the winter month
  • Further development of strategies, aftersales products
  • Home office aproximately 75%

What we ask for:

  • Technical education (E-bike-/ Motorcycle-/ Car mechanic)
  • Experience related to after-sales/ organizing and managing techn. Dealer trainings
  • Languages: Dutch Native, French speaking and writing. Englisch or German speaking and writing. Both is a plus
  • Good knowledge of IT (integrated business software, MS Office, Excel)
  • Age: from 25 years

Your personal characteristics:

  • Independent, demanding and dynamic
  • Reliable and accurate working style
  • Flexible and efficient approach
  • Team oriented
  • Loyal
  • Resilient
  • Solution-oriented

What we offer:

We offer you a good introduction, a good working atmosphere and challenging tasks in a young, sporty and ambitious company, while you can experience your passion every day.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your application (including salary indication) in English by e-mail at jobs@stromerbike.com.

If you have any questions, please contact Martin Kipfer at +41 31 848 23 37

PDF Job advertisement FR

PDF Job advertisement NL

Service Engineer (M/V) Retailer Support voor Nederland

Daily activities / Responsibilities:

  • Technical assistance for all important matters which are relevant for after-sales via telephone or e-mail
  • Contact person for distributors in the NL region
  • Questions of any kind in the field of technical support
  • Assistance and giving internal / external training in the BE / NL countries during the winter month
  • Further development of strategies, aftersales products
  • Home office aproximately 75%

What we ask for:

  • Technical education (E-bike-/ Motorcycle-/ Car mechanic)
  • Experience related to after-sales/ organizing and managing techn. Dealer trainings
  • Languages: Dutch Native and English or German speaking and writing. Both is a plus
  • Good knowledge of IT (integrated business software, MS Office, Excel)
  • Age: from 25 years

Your personal characteristics:

  • Independent, demanding and dynamic
  • Reliable and accurate working style
  • Flexible and efficient approach
  • Team oriented
  • Loyal
  • Resilient
  • Solution-oriented

What we offer:

We offer you a good introduction, a good working atmosphere and challenging tasks in a young, sporty and ambitious company, while you can experience your passion every day.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your application (including salary indication) in English by e-mail at jobs@stromerbike.com.

If you have any questions, please contact Martin Kipfer at +41 31 848 23 37

PDF Job advertisement NL

Geen vacatures op uw vakgebied, maar u bent u toch de juiste persoon voor ons? We kijken uit naar uw open sollicitatie – of volg ons op LinkedIn en blijf altijd op de hoogte.

Linkin

Isabelle Steiner
Vragen?

Wij verheugen ons op uw telefoontje of uw bericht.

Isabelle Steiner
hoofd van HR
Tel. +41 (0)31 848 23 60
jobs(at)stromerbike.com