Votre carrière chez Stromer.

myStromer AG développe depuis 2009 des Speed Pedelecs, caractérisés par une technologie, un design et une puissance de propulsion innovants, qui ont reçu des prix renommés à l'échelle internationale. Entre-temps, nous sommes établis sur trois sites: notre Campus Stromer, à Oberwangen (CH), un autre centre de montage, dédié au marché européen, à Riedstadt (DE) et une filiale à Vista (USA). La passion pour nos produits dicte notre vision: nous façonnons l'avenir de la mobilité pour offrir un plus grand plaisir de rouler, une plus haute efficacité et une meilleure qualité de vie.

Stromer Team
Create the difference.

Nous façonnons l'avenir de la mobilité.

Le fait que nos vélos aient en l'espace de quelques années contribué à impulser un changement mondial dans la circulation urbaine s'explique facilement: nous les avons conçus à cette fin dès le début. Avec nos 55 collaborateurs, nous sommes la preuve vivante que les innovations phares ne dépendent pas de la taille d'une entreprise. Nous sommes convaincus que les bonnes idées sont réalisables avec l'esprit d'équipe et la passion, et que chaque personne apporte sa touche.

«En nous tous sommeille l'esprit d'invention qu'il convient de stimuler.»

Jakob Luksch, CEO

Pour les raisons suivantes.

Mobilité signifie qualité de vie. C'est la raison pour laquelle nous ne construisons nos Speed Pedelecs pas seulement pour la route, mais surtout pour les personnes qui les utilisent. Pour amener celles-ci de façon plus rapide et plus simple à destination, en suscitant leur enthousiasme. Cette conviction fait aussi partie de notre vécu interne: nous sommes une jeune entreprise à taille flexible. Ce qui ne nous empêche pas d'être solidement établis sur le marché international et d'avoir une histoire. Nous avons le courage d'essayer de nouvelles choses, tirons des enseignements de nos erreurs et nous développons ensemble.

1. Nous façonnons l'avenir.

Nos agglomérations en rapide expansion exigent de nouvelles solutions de mobilité. Des solutions flexibles qui permettent à nos villes de respirer au lieu d'accaparer de l'espace. Dans notre entreprise, vous participez activement à ce changement et apportez une réponse concrète à la question concernant une mobilité pendulaire et quotidienne à la fois efficace, durable et individuelle.

2. Nous sommes des précurseurs.

Vous développerez avec nous des produits uniques en leur genre présents à l'échelle internationale grâce à leur qualité et à leur degré d'innovation. En tant qu'impulseur innovant dans la mobilité connectée à l'aide de vélos électriques, nous occupons une position de pointe dans l'un des secteurs les plus dynamiques à l'heure actuelle, qui offre d'excellentes perspectives d'avenir. Comment y sommes-nous parvenus? En associant le courage et le perfectionnisme suisse à la concrétisation commune d'une vision claire.

3. Nous sommes des partenaires.

Vous travaillerez dans une petite équipe dans laquelle chaque idée compte et dans laquelle vous accompagnerez l'ensemble du processus de production. Nous voulons que vous sachiez à tout moment quelle est la finalité de votre travail, ce qui se passe dans l'entreprise et comment vous pouvez contribuer à modeler les processus internes. C'est pourquoi le Campus Stromer réunit tous nos départements selon un principe de communication ouvert – de la conception à la vente en passant par le montage.

L'équipe Stromer.

Faites connaissance avec vos collègues.

Offres d'emploi.

Quelle est votre route vers l'avenir?

Le profil que nous recherchons.

Nous accueillons avec plaisir des esprits libres, analytiques, inconventionnels, inventeurs, visionnaires, zélés, créatifs, perfectionnistes, des génies du numérique et de l'organisation – l'important est de faire preuve d'endurance, de passion pour les tâches remplies et d'esprit d'équipe.

Ce que nous offrons.

Une jeune startup qui s'est hissée en quelques années au rang de leader de marché, qui accorde des marges de manœuvre dans la conception, dispose de hiérarchies nivelées et d'employés motivés sur le Campus Stromer moderne, offre des places de stationnement gratuites et une bonne accessibilité avec les transports en commun.

En ce moment, nous recherchons:

Responsable Logistique et Production

Account Manager pour la Suisse alémanique

Vos tâches et vos responsabilités :

  • Encadrement de clients existants
  • Atteinte des objectifs de vente
  • Extension du réseau de revendeurs
  • Mise en œuvre d’offres spéciales
  • Co-organisation et participation à des événements « revendeurs » et des salons
  • Collaboration avec le département des solutions B2B et du marketing

 

Nos exigences :

  • Formation de base commerciale bouclée, idéalement complétée par une formation de vente/marketing
  • Expérience commerciale dans le domaine des vélos ou des articles de sport
  • Personne sympathique ayant l’esprit d'équipe
  • Talent pour la négociation et aptitudes relationnelles
  • Mode de travail autonome et structuré
  • Bonne connaissance d'outils informatiques, en particulier MS-Office
  • Bonne maîtrise de l’allemand, idéalement complétée par des connaissances en français, anglais et italien
  • Disposition à voyager

Nous offrons une initiation minutieuse, un bon climat de travail et des tâches passionnantes dans une entreprise jeune, sportive et ambitieuse, dans laquelle vous pouvez vivre votre passion quotidiennement.

Ce poste vous intéresse-t-il ? Alors, n’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature (y compris vos prétentions)
par e-mail à l’adresse
jobs@stromerbike.com

Monsieur Tomi Viiala répondra volontiers à vos questions au +41 31 848 23 13.

PDF Job advertisement francais

Service Engineer Retailer Support voor België / Luxemburg

Daily activities / Responsibilities:

  • Technical assistance for all important matters which are relevant for after-sales via telephone or e-mail
  • Contact person for distributors in the BELUX region
  • Questions of any kind in the field of technical support
  • Assistance and giving internal / external training in the BE / NL countries during the winter month
  • Further development of strategies, aftersales products
  • Home office aproximately 75%

What we ask for:

  • Technical education (E-bike-/ Motorcycle-/ Car mechanic)
  • Experience related to after-sales/ organizing and managing techn. Dealer trainings
  • Languages: Dutch Native, French speaking and writing. Englisch or German speaking and writing. Both is a plus
  • Good knowledge of IT (integrated business software, MS Office, Excel)
  • Age: from 25 years

Your personal characteristics:

  • Independent, demanding and dynamic
  • Reliable and accurate working style
  • Flexible and efficient approach
  • Team oriented
  • Loyal
  • Resilient
  • Solution-oriented

What we offer:

We offer you a good introduction, a good working atmosphere and challenging tasks in a young, sporty and ambitious company, while you can experience your passion every day.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your application (including salary indication) in English by e-mail at jobs@stromerbike.com.

If you have any questions, please contact Martin Kipfer at +41 31 848 23 37

PDF Job advertisement FR

PDF Job advertisement NL

Service Engineer Retailer Support voor Nederland

Daily activities / Responsibilities:

  • Technical assistance for all important matters which are relevant for after-sales via telephone or e-mail
  • Contact person for distributors in the NL region
  • Questions of any kind in the field of technical support
  • Assistance and giving internal / external training in the BE / NL countries during the winter month
  • Further development of strategies, aftersales products
  • Home office aproximately 75%

What we ask for:

  • Technical education (E-bike-/ Motorcycle-/ Car mechanic)
  • Experience related to after-sales/ organizing and managing techn. Dealer trainings
  • Languages: Dutch Native and English or German speaking and writing. Both is a plus
  • Good knowledge of IT (integrated business software, MS Office, Excel)
  • Age: from 25 years

Your personal characteristics:

  • Independent, demanding and dynamic
  • Reliable and accurate working style
  • Flexible and efficient approach
  • Team oriented
  • Loyal
  • Resilient
  • Solution-oriented

What we offer:

We offer you a good introduction, a good working atmosphere and challenging tasks in a young, sporty and ambitious company, while you can experience your passion every day.

Have we raised your interest? Then we look forward to receiving your application (including salary indication) in English by e-mail at jobs@stromerbike.com.

If you have any questions, please contact Martin Kipfer at +41 31 848 23 37

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Aucun poste n'est vacant pour l'instant dans votre domaine d’activité, mais vous êtes persuadé(e) d'être la personne qu'il nous faut? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée. Vous pouvez aussi nous suivre sur LinkedIn et restez ainsi informé(e).

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Isabelle Steiner
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Alors, n'hésitez pas à nous appeler ou à nous envoyer un message.

Isabelle Steiner
responsable RH
tél. +41 (0)31 848 23 60
jobs(at)stromerbike.com