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Ihre Karriere bei Stromer.

Die myStromer AG entwickelt seit 2009 Speed Pedelecs, die sich durch innovative Technologie, Design und Leistungsstärke auszeichnen und international renommierte Preise gewonnen haben. Wir sind an drei Standorten vertreten: Unser Stromer Campus in Oberwangen (CH), unser Tochterunternehmen in `s-Hertogenbosch (NL) und unser Tochterunternehmen in Vista (USA). Die Liebe zu unseren Produkten bestimmt unsere Vision: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität mit mehr Fahrfreude, Effizienz und Lebensqualität. 

Stromer Team.
HereToChange.

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität.

Dass unsere Bikes innerhalb weniger Jahre weltweit Veränderung im Verkehr mitangestossen haben, hat einen einfachen Grund: Wir haben sie von Anfang an genau dafür gebaut. Mit 140 MitarbeiterInnen sind wir der Beweis, dass zukunftsweisende Innovationen keine Frage der Unternehmensgrösse sind. Wir sind davon überzeugt, dass sich gute Ideen mit Teamspirit sowie Herzblut umsetzen lassen und dabei jede und jeder Einzelne einen Unterschied macht.

«Wenn du eine aktive Rolle bei der Gestaltung eines sich ständig weiterentwickelnden Unternehmens spielen willst, in dem das Team an erster Stelle steht, dann bist du bei uns genau richtig. Denn #HereToChange ist nicht nur ein Hashtag. Es ist das, was wir leben und verwirklichen.»

Tomi Viiala, Co-CEO

Darum Stromer.

Mobilität bedeutet Lebensqualität. Deshalb bauen wir unsere Speed Pedelecs nicht nur für die Strasse, sondern vor allem für die Menschen, die sie fahren. Um sie ein Stück schneller und einfacher an ihr Ziel zu bringen – und mit Begeisterung. Diese Überzeugung leben wir auch intern: Wir sind ein junges Unternehmen mit wendiger Grösse. Dennoch sind wir am internationalen Markt fest etabliert und blicken auf eine Geschichte zurück. Wir trauen uns, Neues zu probieren, lernen aus unseren Fehlern und entwickeln uns gemeinsam weiter.

1. Wir gestalten Zukunft.

Unsere schnell wachsenden Ballungsräume verlangen nach neuen Mobilitätslösungen. Lösungen, die flexibel sind und unsere Städte atmen lassen, anstatt ihnen Platz zu nehmen. Bei uns gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit und geben eine konkrete Antwort auf die Frage nach einer effizienten, nachhaltigen und individuellen Pendler- und Alltagsmobilität.

2. Wir sind Vorreiter.

Sie entwickeln gemeinsam mit uns einzigartige Produkte, die es durch Qualität und Innovation zum internationalen Massstab gebracht haben. Als innovativer Treiber in der vernetzten E-Bike-Mobilität besetzen wir eine Spitzenposition in einer der derzeit dynamischsten Branchen mit hervorragenden Zukunftsaussichten. Wie wir das geschafft haben? Durch Mut, durch Schweizer Perfektionismus und durch das gemeinsame Verfolgen einer klaren Vision.

3. Wir sind Partner.


Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem jede Idee zählt und in dem Sie die gesamte Produktion erleben. Wir wollen, dass Sie jederzeit genau wissen, wofür Sie arbeiten, was im Unternehmen gerade passiert und wie Sie die internen Prozesse mitgestalten können. Deshalb arbeiten an unserem Stromer Campus in einem offenen Konzept alle Abteilungen unter einem Dach – von der Entwicklung über die Montage bis zum Vertrieb.

Stromer Team.

Lernen Sie Ihre Kollegen kennen.

Offene Stellen.

Welche ist Ihre Route in die Zukunft?

Wen wir suchen.

Wir freuen uns auf Freigeister, Analytiker, Erfinder, Visionäre, Anpacker, Kreative, Tüftler, Digitalfreaks und Organisationstalente – Hauptsache mit Ausdauer, Begeisterung für ihr Gebiet und Teamgeist.

Was wir Ihnen bieten.

Ein junges Unternehmen, das sich vom Start-up zum Marktführer etabliert hat – mit Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und motivierten Kollegen im modernen Stromer Campus sowie Gratisparkplätzen und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Zur Zeit suchen wir:

In der Schweiz:

HR-Assistent (w/m/d) 80-100 %

Mechanical Engineer (w/m/d) 100 %

Sales Manager deutsche und französische Schweiz (w/m/d) 100%

Verantwortlicher Problem und Änderungsmanagement Product Quality Assurance w/m/d) 80 - 100%

In Deutschland:

Event Marketing Manager (w/m/d) 100%

In den Niederlanden:

Initiativbewerbung.

Keine offenen Stellen in Ihrem Tätigkeitsbereich, aber Sie sind trotzdem die oder der Richtige für uns? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung – oder folgen Sie uns auf LinkedIn und bleiben Sie immer auf dem Laufenden.

Linkin

Fragen?

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

Sandra Todt
Head of HR

Sandra Todt

Tel. +41 (0)31 848 23 92
jobs(at)stromerbike.com